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Segunda-feira, 29 de Outubro de 2007

Produtividade II

Em 18 de Setembro, coloquei aqui neste blog um post subordinado ao tema Produtividade. Nele referia, logo no 3ª parágrafo, que seria interessante atribuir aos funcionários algo extra-trabalho, desde que dentro do horário normal de trabalho.

 

A isso eu defendo, que se poderá incrementar a tal falada produtividade, apesar de ausência de trabalho efectivo naquele preciso momento.

 

A reforçar a minha ideia, vejo hoje, no Jornal de Notícias, que existem empresas especializadas a oferecer serviços de prevenção e motricidade laboral.

 

Este post é dedicado aos meus amigos Rui Guerra e Gadelhas que duvidavam desta opção, em prol da qualidade de vida do trabalhador com potencial de aumento de produtividade. Vejam os comentários deles, no meu post sobre Produtividade.

 

 

publicado por vigoras às 14:20
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Terça-feira, 18 de Setembro de 2007

Produtividade

Trata-se de uma expressão tipo pasta medicinal couto – “anda na boca de toda a gente” – mas que nem todos sabem o seu significado nem como aplicá-lo.
Ao nível económico, comercial e industrial, significa aumentar a eficiência do tempo de trabalho, levando a que se consiga produzir mais em menos tempo.
 
Produzir mais em menos tempo, é simples.
 
Advogo a ideia de que, se se atribuir ao trabalhador, dentro do horário de trabalho, uma ou duas horas semanais para qualquer actividade que nada tenha a ver com o trabalho, por exemplo, natação, futebol, inglês, tai chi, ou pura e simplesmente outra actividade qualquer, os níveis de produtividade aumentarão. Estas opções estão, logicamente, condicionadas ao público-alvo.
 
É importante, neste momento em que as pessoas não têm dinheiro para gastar, em que passam o dia preocupadas com o facto de não poderem ter isto ou aquilo, preocupadas que ainda faltam tantos dias para o final do mês, preocupadas em desligar o telemóvel, pois só toca para lhes cobrarem dívida entretanto acumuladas, atribuir-lhes um momento na semana, gratuito, em que não pensam no trabalho, não pensam nas dificuldades do dia-a-dia, não pensam em nada. Que alívio!!! Isto é qualidade de vida…
 
Assim sendo, os trabalhadores ganham qualidade de vida, ao mesmo tempo que vão trabalhar com outro ânimo, aumentando deste modo a produtividade do trabalho.
 
Com mente sã, e aliviada do stress, o número de erros no trabalho diminue, começa-se a concentrar no que se está a fazer, os tempos mortos no trabalho são menores, logo a produtividade aumenta.
 
Assim se consegue produzir mais com menos tempo.
publicado por vigoras às 10:53
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